Во Владимирской области стартовал прием заявок на целевое обучение в 2026 году

Во Владимирской области работодатели получили возможность официально заявить о потребности в будущих выпускниках, которые придут на предприятия по системе целевого обучения в 2026 году. Региональный Минтруд дал старт соответствующей кампании.

Представителям бизнеса необходимо до 16 июня сформировать окончательные предложения в личном кабинете на цифровой платформе «Работа России». Это требование в первую очередь касается организаций, ранее направивших предварительные запросы и получивших подтверждение на выделение целевых мест. В общей сложности на следующий год в регионе зарезервировано более 800 подобных позиций.

Алгоритм действий для заказчика кадров выглядит следующим образом: войти в свой аккаунт на Единой цифровой платформе, в разделе сервисов выбрать блок «Целевое обучение», затем открыть подраздел «Мои предложения» и добавить новую заявку. Для удобства на портале размещены подробные методички, а сотрудники Кадрового центра «Работа России» выступают модераторами и помогают на каждом этапе оформления документов.

Министр труда и занятости региона Андрей Григорьев отметил, что благодаря национальному проекту «Кадры» целевое обучение превратилось из разовой меры поддержки в полноценный экономический инструмент долгосрочного планирования. По его словам, предприятия получили возможность выстраивать устойчивую кадровую политику на годы вперед, снижая риски нехватки персонала и готовя профессионалов под внутренние стандарты без затрат из собственного бюджета, поскольку все финансирование берет на себя федеральная казна.

Если после изучения инструкций у предпринимателей остаются вопросы, им рекомендуют обращаться в любой филиал Кадрового центра «Работа России» во Владимирской области или звонить в контакт-центр по номеру +7 (4922) 77-33-03. Там готовы проконсультировать по всем этапам подачи заявок и заключения договоров.