Прокуратура через суд обяжет главврачей решать проблему дефицита кадров больниц Владимирской области
Ключевое слово судейско-прокурорской рационализации – "обязать"
Не секрет, что во Владимирской области серьезный дефицит медицинских кадров. Не хвататет около 800 врачей, не считая среднего и младшего мерперсонала. Например,
осенью прошлого года в отделении скорой помощи Суздальской
ЦРБ произошел серьезный отток фельдшеров. Межрайонной прокуратурой
было установлено: по штатному расписанию больницы в учреждении
предусмотрено две выездных общепрофильных бригады скорой
медицинской помощи, но с октября 2020 года население обслуживает одна
бригада. Причина – кадровый дефицит.
Вот прокуратура и придумала "решение". При установления факта отсутствия необходимого по закону количества медработников – через суд обязать укомплектовать штат больницы положенным "боевым расчетом" врачей, медсестер и фельдшеров.
Идея интересная, жесткая, но если бы мотивировать медиков, а не обязывать
главврачей – было бы проще и реалистичнее, разве нет? По больницам и
поликлиникам области не хватает, как минимум, восемь сотен докторов. Где
их взять-то?
Так, например, той же осень 2020 года экс-главврач Суздальской ЦРБ признался в беседе корреспонденту "Царьграда", что местные фельдшеры "переметнулись " во Владимир, ведь там зарплата выше на 10 тысяч рублей. И чему тут удивляться? Медработников нужно заинтересовать. А главврачи – не боги.
Уважаемые читатели, присоединяйтесь к нам в соцсети ВКонтакте. Если вам есть чем поделиться с редакцией «Царьград Владимир/Иваново», присылайте свои наблюдения, вопросы, новости на электронную почту vladimir@tsargrad.tv.